Grundsätzliches:

Während der Amtszeit haben Mitarbeitervertretungen Anspruch auf insgesamt drei Wochen Arbeitsbefrei­ung für Schulungen, die Kenntnisse im Mitarbeiterver­tretungsrecht vermitteln.(§ 16 MAVO)

Anmeldungen sind auch ohne schriftliche Bestätigung verbindlich. Bei unentschuldigtem Fernbleiben wird die volle Seminargebühr in Rechnung gestellt. Einige Seminare können auch als Bildungsurlaub anerkannt werden. Fragen Sie bitte rechtzeitig in den Bildungs­häusern nach.

Die Kosten für die Teilnahme einschließlich der Rei­sekosten trägt der Dienstgeber.

(§ 17 MAVO)

Alle Seminare sind vom Generalvikar und dem Cari­tasdirektor als geeignet im Sinne von § 16 MAVO anerkannt worden.

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6 Hefte pro Jahr  ZMV

(und Beilag., z. B. Vergütungstabellen)

Umfang jeweils etwa 100 Seiten

Bezugspreis jährlich 69,20 €

Zeitschrift für die Praxis der Mitarbeitervertretung

in den Einrichtungen der katholischen und evangelischen Kirche

Aufsätze und Beiträge

zum Arbeits- Sozial- und Tarifrecht

zum Mitarbeitervertretungsrecht und zum Dritten Weg

Basiswissen

Checklisten und Musterschreiben

Informationen

aus den Diözesen und Landeskirchen, aus den Bereichen Caritas und Diakonie, aus dem kirchlichen und dem staatlichen Arbeitsrecht

Rechtsprechung

Entscheidungen kirchlicher Gerichte (Schlichtungssprüche) Gerichtsentscheidungen zum Arbeits- Sozial- und Tarifrecht

Leseranfragen

Der Fall aus der Praxis

Forum

Buchbesprechungen

Schulungskurse

Bestellungen an:

KETTELER Verlag GmbH, Schlosshof 1, 93449 Waldmünchen,

TEL 09972/9414-51    FAX 09972/9414-55

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